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“这是政府各部门对校外教育培训机构治理整顿的统一行动，提出了一系列具体措施，是一套有效的组合拳。”中国民办教育协会培训教育专业委员会秘书长王文博评价。摸排校外培训机构12万余所，已整改完成1.2万余所几个月来，真排查、真整改、动真格、出实招的工作措施和态度使专项治理工作掀起了一轮高潮。

共享单车的烧钱大战已经偃旗息鼓，但资本的逻辑似乎没有变，近日，在杭州钱塘江边出现了多处“共享汽车坟场”。“共享汽车坟场”再次暴露了这一行业的窘境，毕竟2018年的倒闭潮，就已经让共享汽车行业元气大伤。看到这里，市场不禁想问：共享汽车究竟是烧钱的机器，还是赚钱的希望？

说白了，真正有战略定力的创始人，不应该相信“大力出奇迹”，反之，一旦有人想要走入“大力出奇迹”的老路，他们一定要警惕。4．决策缺乏连续性创始人普遍缺乏的一个战略素养是“决策的连续性”，他们可能关注目标，可能关注策略，却普遍很少关注“行动规划”。即使有“行动规划”，这些规划更多也是不严谨的拍脑袋决策，根本缺乏客观条件的支撑，基本难以落地。笔者强调“行动规划”的重要性，其原因在于只有“行动”的紧迫感，才会让企业不得不去判断哪些行动是重要的，应该先做；也只有“行动”的具象化，才会让企业去思考资源的分配问题。如果不用这种方式来“冻结”各方的共识，企业定好的战略战术，在执行过程中也会不了了之。

最后，如果采取风险处置措施后，问题银行仍无救活的可能，则应进入司法破产清算，由存款保险机构担任破产管理人。存款保险机构依法履行偿付存款的义务后，可以作为债权人参与银行破产程序，分配银行的破产财产，并就个人债权偿付部分优先受偿，最小化存款保险基金的损失。

此后，肥矿集团旗下的山东东岳能源公司以招商的形式，成为肥美铝业投资方。《经济导报》2010年文章显示，肥美铝业是由山东东岳能源公司于2006年全资投资建设，规划建设年产80万吨氧化铝项目以及配套电厂等，总投资超过31亿元，是交口县近年来引进的最大的投资项目，被列入山西省“十一五”铝镁工业发展规划。

乡镇副书记、副乡镇长，其工作动力也主要与其职业前景相关。副职中年龄较大的干部，如果看不到晋升的希望，其工作动力就可能严重受阻。乡镇一般干部，也就是副科级以下干部，工作时间长、年龄大者，可能享受副科、正科的工作待遇，但其晋升已到天花板，工作动力严重不足。